공지사항
2017 웰크론그룹 신입사원공채
관리자 |2017-01-24| 조회 3298
2017 웰크론그룹 신입사원공채
웰크론 그룹의 새로운 미래를 열어갈 열정있는 인재를 모집합니다.

경기침체와 구조조정 여파로 올해 들어 8월까지 대기업 제조업체 신규채용이 지난해 동기대비 4,000명 가까이 줄어든 가운데, 국내 주요 대기업들의 하반기 대졸 신입 공채 규모 또한 지난해 대비 10% 가까이 줄어들고 있습니다. 더욱이 대기업에 비해 경영여건이 어려운 중소기업들의 경우 채용계획이 없거나 백지화하는 추세로, 다가올 2017년에도 취업 준비생들의 취업문턱 넘기는 어려울 것으로 보입니다.
이 가운데 청년 신규 채용에 적극 나서고 있는 웰크론그룹(회장 이영규)은 11월 11일부터 오는 12월 4일까지 '2017년 웰크론그룹 신입사원 공개채용'을 실시합니다. 사무, 영업, 기술, 생산, 기능 5개 직군에서 인사/총무, 재경, 영업, 기계설계, 화공, 생산관리, MD, 디자인, 연구개발등 전 부문에 걸쳐 채용하는 이번 공채는 지원자격에 제한이 없는 열린 채용 방식으로 진행해 채용의 폭을 대폭 넓힐 방침입니다.
웰크론그룹이 이처럼 통 큰 채용을 실시하게 된 배경은 기존사업의 호조와 신 사업 진출에 따른 인재 확보의 필요성이 커졌기 때문입니다.
웰크론그룹은 최근 대리점 및 유통사업 부문에서 실적상승을 보이고 있으며, 화장품 사업에 진출해 한방 여성용품브랜드 예지미인과 더불어 침구사업의 중국시장 공략 또한 본격화하고 있습니다.
특히 일본 및 동남아시아에 바이오매스 발전소건설을 추진하는 등 신성장 동력 확보와 기존 사업의 확대에 주력하고 있습니다. 이에 이번 공개채용을 통해 우수인재를 확보하고, 2022년 그룹매출 2조 비전을 달성하는 핵심 인재로 양성한다는 계획입니다.
웰크론그룹은 지난 2013년과 2014년 두 차례의 그룹 공채를 실시한 바 있으며, '공채 1기' 선발에서 41대1의 경쟁률을 기록한 데 이어, 2기 선발에서는 55대1의 높은 경쟁률로 주목 받았습니다.
이에 대해 웰크론그룹 인재채용 담당자는 “지난 1~3기 그룹공채를 통해 입사한 직원들은 창의적이고 도전적인 자세로 뛰어난 업무성과를 보이고 있을 뿐만 아니라, 현재 각 사의 핵심 사업분야에서 주요 역할을 도맡고 있다”며, “건실한 경영성과를 바탕으로 지속적인 성장을 거듭하고 있는 강소기업로서 이번 공개채용을 통해 청년실업 해소와 우수 인재육성에도 기여할 것으로 기대하고 있다” 전했습니다.
꿈과 미래를 위한 여러분들의 많은 지원 바랍니다.
감사합니다.